动视暴雪已确认暴雪的另一位高层已不再在工作室工作。
以前的 暴风雪 本周离开这家开发商的总裁 J. Allen Brack 并不是唯一一位离开这家传奇工作室的高管。动视暴雪已向彭博社证实，人力资源主管 Jesse Meschuk 也于本周离职。
Meschuk 是暴雪的高级人力资源主管，最近担任工作室的全球人力资源高级副总裁。 Meschuk 在暴雪工作了 12 年。
就在 Meschuk 离职的消息开始传开时，Axios 发布了一份报告，描绘了公司人力资源部门的严峻景象，一些现任和前任员工表示，该报告有助于掩盖骚扰和工作场所不当行为案件，并破坏了向公司提交的员工报告。它。
报告称，据称人力资源部定期保护施虐者，在某些情况下建议受害者不要采取进一步行动。据说人力资源部告诉一位人士：“这不是一场你想打的战斗。”
据报道，该部门素以无所作为而闻名。该报告还描述了一个案例，一名经理“站在”一名员工的办公桌旁，阻止她在激烈的争吵中离开。当人力资源部门注意到这一事件时，受害者被告知这不是骚扰，因为经理“没有碰你”。这位被描述为“贱民”的经理将继续晋升并留在公司。
这起事件导致受害者未能升职，阻碍了她的职业发展。
在另一起案件中，另一名员工表示，当她报告自己受到同事的人身攻击时，人力资源部门感到难以置信。 “[人力资源代表]评论的一件事是，她很惊讶我没有哭，或者我没有更歇斯底里，”受害者说。
尽管动视暴雪告诉 Axios，“如果员工对人力资源部门处理索赔的方式有任何疑问，我们还有其他报告选项，包括匿名举报”，但现任和前任员工表示，人力资源部门没有采取任何措施来保护受害者。
完整的报告值得一读，了解事情是如何发生的。
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